Laten we eens een open deur intrappen

Samenwerken in teamverband is geen sinecure. De verschillende persoonlijkheden die onder jouw leiding vallen, matchen niet noodzakelijk op de meest productieve manier.

De mentale vaardigheden, persoonlijke overtuigingen, levenservaring en het (gebrek aan) zelfinzicht van je medewerkers, mixen de interacties tot een boeiend kluwen… dat onbeheersbaar lijkt.

niets is minder waar

Welkom in de boeiende en verhelderende wereld van de teamrollen.

Hoe is het concept ontstaan?

Het resultaat van 7 jaar wetenschappelijk onderzoek.

Welke zijn de teamrollen?

Opvallende kenmerken, acceptabele zwakheden en typerende ontwikkelpunten.

Wat kan je met teamrollen bereiken?

Positieve psychologie in actie.