Wil jij van jouw team een succes maken?

Maar werkt je team langs geen kanten mee? Dan zit je in een lastig parket.

En je bent niet de enige.

Alle leidinggevenden die bij ons een traject startten:

  • waren dagelijks in de weer met re-actief ‘brandjes blussen’

  • voelden zich verantwoordelijk om voor elk probleem de juiste oplossing te bieden

  • zochten tevergeefs naar hoe ze verschillende karakters, meningen, visies, communicatiestijlen moesten verzoenen

Herkenbaar? Loopbaancoaching leert je vat krijgen op deze situatie. Want jij hebt de sleutel in handen.

 

Het is een levensgroot misverstand

dat loopbaancoaching enkel geschikt zou zijn voor mensen die willen veranderen van job.

Het is een proces gericht op het versterken van jouw competenties.
Dus ook diegene die je als leidinggevende keihard nodig hebt.

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Wij ook!
Contacteer ons op 0491 95 41 57 of vul het contactformulier in.
We behandelen je vraag met de nodige zorg.

PS: What they see… is what you get

Leidinggeven is —per definitie— een groepsdynamisch gegeven. En groepsdynamiek is nu net iets waar veel leidinggevenden zich niet (of nauwelijks) bewust van zijn.

“Ik heb alles geprobeerd, maar met dit team kan het écht niet werken”, horen we héél regelmatig. Nochtans ben jij de hefboom naar jouw succes en dat van je team.

Alles begint met een gesprek. Laat ons weten wanneer we jou mogen contacteren. We behandelen je verzoek met de nodige discretie. En geven je gegevens nooit door aan derden.

Partner van

Loopbaancheques zijn verkrijgbaar via vdag.be/loopbaancheques